Vos missions :
Vous étudiez les différents leviers d’acquisition web : Netlinking /SEO et SEA
Netlinking SEO
En étroite collaboration avec la responsable SEO, vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de visibilité pour des clients BtoB et BtoC.
Vous devrez ainsi :
- Définir une stratégie de netlinking
- Prospecter les cibles identifiées / mettre en place des partenariats éditoriaux : contact par mails ou appels téléphoniques
- Gérer un budget mensuel
- Piloter des rédacteurs externes / rédiger les articles dans le cadre des partenariats
- Assurer un suivi des partenariats mis en place et identifier des indicateurs de performance
- Faire un benchmark la concurrence
- Réaliser un reporting quotidien détaillé de vos actions
- Gérer, suivre et optimiser les campagnes payantes Sur Google Ads / Facebook Ads
Votre profil
- Vous avez envie de découvrir un secteur d’activité dynamique et de monter en compétences sur le SEO et le SEA.
- Vous montrez un intérêt réel pour le e-marketing et vous vous impliquez dans la réussite de vos missions
- Vous êtes organisé·e, autonome et prenez des initiatives
- La communication (écrite et orale) est votre force
- L’orthographe et la grammaire ne sont pas vos ennemies
- Rejoignez notre équipe et apportez votre bonne humeur
L’entreprise :
IT-Référencement est une agence spécialisée dans l’accompagnement e-marketing.
Nos objectifs : améliorer la visibilité et développer le business de nos clients en utilisant tous les leviers possibles.
Nos spécialités : référencement naturel et payant, e-mailing, mise en place et gestion des places de marché.
L’agence fait partie du Groupe IT-Room. Elle est composée d’experts en stratégie Web qui réalisent des missions en agence ou directement chez nos clients.
L’agence bénéficie du statut de « Google partner premier ».
Le Groupe
Le Groupe IT-Room attache une importance toute particulière au bien-être de ses collaborateurs.
Au-delà de notre taille humaine et de notre dimension familiale, nos collaborateurs apprécient être considérés en tant que personnes et leurs avis comptent.
Nous les accompagnons concrètement lors de leur intégration, et tout au long de leur vie au sein des entités du groupe, dans leur montée en compétences fonctionnelles et techniques, par le biais de mentoring ou de formations.
Les moments de convivialité et le cadre de travail ne sont pas que des concepts, mais bien une réalité chez nous !
Et en plus
- Adaptation des horaires
- Covoiturage / Mise à disposition de voitures de société
- Remboursement de l’abonnement mensuel Ilévia à hauteur de 50%
- Déjeuner d’équipe
- After work
- Pétanque / Barbecue dans les locaux
